経営品質向上プログラムの理念と目的

 経営品質向上プログラムの理念と目的

板橋区では、経営品質賞の考え方を広く普及し、経営全体について熟考・相互議論する機会を区内企業に提供するため、毎年経営品質向上プログラムを実施しています。

具体的には、主に以下のことを目的としています。

 経営戦略策定支援

必要とされ続ける企業であるためには、たえず明日のための次の1手を考えなくてはなりません。これが経営戦略です。

経営品質向上プログラムでは、講義や他社の事例、相互議論や自社分析等を通し、次の1手を考えるために、押さえておくべき事項に気づいていただく御支援をしています。

 企業風土改善支援

会社全体のパフォーマンスを向上させるためには、社員のやる気を引き出し、自発的に邁進する組織に作り変えていくことが重要です。これが企業風土改善支援です。

経営品質向上プログラムでは、経営者や経営幹部だけでなく、一般社員を対象としたコースを設定しています。利益を出し続ける会社に必要なことは何か？を、会社全体で考えるためのご支援をしています。

 異業種交流

革新は重要ですが、完全な独創はきわめて困難です。多くの革新は、異業種で取組みを業界に取り入れることで創造されます。

経営品質向上プログラムでは、1社だけでなく多くの企業が共同で取組むことにより、他社のさまざまな事例を参考とすることができます。また、異業種と交流することでコミュニケーションスキルが向上し、人脈や視点がどんどん広がります。