板橋経営品質賞 　いたばし働きがいのある会社賞　表彰式

 東日本大震災の影響で延期していた表彰式を開催いたします。

板橋区では、板橋経営品質賞・いたばし働きがいのある会社賞を創設し、優れた経営や社員が元気な企業を表彰しています。平成23年3月11日に発生した東日本大震災の影響で延期していた表彰式を、平成23年9月14日（水）に、財団法人板橋区中小企業振興公社（別ウィンドウで開きます)で開催いたします。表彰式では、模範となる取り組みを顕彰するとともに、経営者から自社の取組みについてお話をいただき、特別講演も開催いたします。

 日時

平成23年9月14日（水）　午後6時30分～午後9時まで

 場所

板橋区立グリーンホール2F大ホール

（住所：板橋区栄町36－1）

 定員

100名（先着順）

 特別講演

同時開催の特別セミナーでは、率先垂範で社員に方向性を示し、一致団結して全国に1000店舗以上のチェーン店を展開したCoco壱番屋創業者　宗次徳二氏に、ご講演をいただきます。

お申込み

開催日前日までに、電話、Eメール（[1]企業名[2]事業所所在地[3]業種[4]連絡先[5]申込者氏名を明記）、FAX（Eメールと同内容を明記）で板橋区中小企業振興公社（別ウィンドウで開きます)へお申込ください。

電話: 3579－2175

FAX：　3963－6441

メールでのお問い合わせは、こちら（別ウィンドウで開きます)へ

 第14回板橋経営品質賞　第1回いたばし働きがいのある会社賞　表彰企業

板橋経営品質賞では、認定委員会特別賞を有限会社学力会が受賞しました。

認定委員会特別賞は、継続した経営改善の取り組みが顕著であった企業に贈られる賞です。

いたばし働きがいのある会社賞では、大和合金株式会社と株式会社エム・エー・ティが認定されました。

いたばし働きがいのある会社賞では、働く人が意欲に満ち、志のある経営者が社員の能力を引き出している会社を顕彰します。

 板橋経営品質賞　認定委員会特別賞　有限会社　学力会

業種：学習塾

住所：板橋1-30-11 ファインビル1F

TEL：03-3961-7511

認定理由

 ひとり一人に合った、勉学・生活面でのきめ細かい対応

都立高校への転入学への合格率は、非常に高い水準を維持しています。

この背景には、教育相談を通じて生徒ひとり一人の特徴を掴み、きめ細かい対応をしていることがあげられます。

 不登校中高生・高校中退者救済のため、多方面との連携に向けたリーダーシップの発揮

不登校中高生・高校中退者を救済するために、NPO高卒支援会を立ち上げ、無料の教育相談を行なっています。さらに、青少年自立支援センターなど既存NPO3団体と連携を強め、今年度から家庭教師派遣センターやカウンセラー団体とも連携を働きかけています。

 少人数の組織に対応した情報システムの構築

不登校や転校等のキーワードで検索でHPにリンクしやすくなり、悩みを持つ生徒や保護者が、解決策を探ることが出来る仕組みを構築するなど、生徒・保護者・講師間相互のコミュニケーションを、意義あるものにするための、低コストで有効な情報システムのツールが活用されています。

 いたばし働きがいのある会社賞　認定企業　大和合金株式会社

業種：銅合金の製造販売

住所：前野町2-46-2

TEL：03-3960-8431

認定理由

 人間教育の場としての会社がつくられています。

誠実性、相互信頼、人を暖かく迎える親切、目的達成の心などを社訓に掲げ、社員の人間性を育成・尊重する企業文化が一貫しています。また行動4原則として[1]おおきな声で、[2]きびきび行動、[3]自分から挨拶、[4]明るい笑顔を毎日の朝礼で全員唱和するとともに、経営者自ら職場で積極的に声かけを率先実行し、外部の訪問者にもさわやかな挨拶が徹底しています。

 経営幹部と現場でのコミュニケーションが、オープンで親密です。

ISO9001を取得しており、活発なQC活動、業務改善提案書、現場リーダーによる改善ミーティングの他にも、経営幹部は積極的に現場に赴き、何時でも経営層に面談して、気付きや要望について話し合いが出来るなど、オープンで親密でスピーディーなコミュニケーションが機能しています。

 顧客要望に前向きに応じ、最先端の開発型企業であることが、社員のモチベーション向上につながっています。

素材の一貫製造ラインを持ち、開発・実験的な仕事に取り組むことが出来る体制を活かし、顧客からの困難な要望に「YES　OK」の精神で応えています。結果として、課題を克服する組織文化が育まれ、常に新しいものに挑戦することで、社員のモチベーションが高まっています。

 いたばし働きがいのある会社賞　認定企業　株式会社エム・エー・ティ

業種：研磨装置等の設計・販売

住所：板橋区蓮根3-22-7

TEL：03-5914-6355

認定理由

 「大人の会社」で「経営者精神を持つエキスパート」としての意識が育まれています。

経営理念、行動指針を定め、自社の経営理念を、毎回会議時に確認しています。「大人の会社」を標榜し、「経営者精神を持つエキスパート」としての役割を求めていることを、様々な場で社員に伝え、意識してもらい、その一方で、主体的に行動できる組織づくり・企業運営が行われています。

 仕事に誇りを持ち、自主的に取り組んでいます。

社員には、技術者集団としての意識が高く共有され、自社の仕事に誇りを持って、自主的に業務に取り組んでいます。その結果、板橋青年優秀技術者表彰（東京商工会議所板橋支部　主催）で2人のマネージャが受賞するなど、外部から評価される優秀な人材が揃っています。

 縦と横でお互いにフォローしています。

上司に意見を聴いてもらえる体制や、先輩社員に相談をしやすい環境があり、業務遂行時のトラブルや困難に対して、周囲の支援がある安心感が伺えます。また、上司・部下の縦の関係だけでなく、社員同士の横の関係についてもお互いにフォローし合うなど人間関係がよく、職場環境は良好です。