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トップページ >  区政情報・地域コミュニティ >  男女平等参画・人権 >  ワーク・ライフ・バランスの推進 >  「いたばし good balance 会社賞」 表彰企業紹介 

公開日:平成26年11月17日
最終更新日:平成29年11月7日

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平成29年度 「いたばし good balance 会社賞 2017」

〈受賞企業〉

巣鴨信用金庫 板橋栄町支店

学校法人石川キンダー学園 城山幼稚園・城山みどり幼稚園

 

 表彰企業(2017)の紹介ページはこちらから 

 

平成28年度 「いたばし good balance 会社賞 2016」

〈受賞企業〉

株式会社 利研ジャパン

瀧野川信用金庫 中板橋支店

 

 表彰企業(2016)の紹介ページはこちらから 

 

平成27年度 「いたばし good balance 会社賞 2015」

〈受賞企業〉

朝日信用金庫 板橋支店

株式会社C&L

 

 表彰企業(2015)の紹介ページはこちらから 

 

平成26年度 「いたばし good balance 会社賞 2014」

 〈受賞企業〉

社会福祉法人聖愛会 はぁもにぃ保育園

株式会社ミドリ

大友不動産有限会社

 

 表彰企業(2014)の紹介ページはこちらから 

 

平成25年度 「いたばし good balance 会社賞 2013」

〈受賞企業〉

医療法人財団健康文化会 小豆沢病院

株式会社日本政策金融公庫 板橋支店

株式会社リプル

 

 表彰企業(2013)の紹介ページはこちらから 

 

 

平成24年度 「いたばし good balance 会社賞 2012」

〈受賞企業〉

株式会社タニタハウジングウェア

新栄工業株式会社

 

 表彰企業(2012)の紹介ページはこちらから 

 

 

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「いたばし good balance 会社賞」の概要

 

仕事と生活の両立支援や、男女がともに働きやすい職場環境に取り組む中小企業等を、

「いたばし good balance 会社賞」として表彰します。

そして、男女がともに、自分に合った働き方や生き方を柔軟に選択でき、

仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざします。

 

「いたばし good balance 会社賞」を契機として、

積極的にワーク・ライフ・バランスの推進に取り組み、柔軟な働き方が実現できる企業を、

板橋区にどんどん増やしていければと考えています。 

 

 

〔応募要件〕

○ 板橋区に本社または主たる事業所があること

○ 常時雇用する労働者が300人以下であること

○ 労働関係法令等を遵守していること

○ 事業の業態が公序良俗に反していないこと

 

〔評価の対象となる取組〕

[1] 長時間労働削減に向けた取組

[2] 年次有給休暇の取得促進に向けた取組

[3] 仕事と育児、介護の両立支援に向けた取組

[4] 男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組

[5] 地域活動への貢献に向けた取組

[6] その他のワーク・ライフ・バランスに関する取組

 

〔表彰企業のメリット〕

○ 広報いたばし、板橋区ホームページ、情報誌等により、表彰企業と取組事例をPRします。

○ 板橋区産業融資の利子補給割合が加算されます。

○ 板橋区ホームページのバナー広告を無料で掲載できます。

 

 

カエル!ジャパン

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作成部署

〒173-0014 東京都板橋区大山東町32番15号 板橋区保健所
総務部 男女社会参画課
電話番号:03-3579-2486 FAX番号:03-3579-2345

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FAX番号(広聴広報課受付)03-3579-2028 各課へメールを送る

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