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公開日:令和元年5月17日
最終更新日:令和元年5月17日

 

庁 議 記 録

 

【会議名】

平成31年度第1回庁議(第1回経営戦略会議)

 

【日 時】

平成31年4月2日(火)午前9時00分~9時15

     

【場 所】

災害対策本部室

 

【出席者】

区長、副区長、教育長、常勤監査委員、政策経営部長、総務部長、危機管理室長、区民文化部長、産業経済部長、健康生きがい部長、保健所長、福祉部長、子ども家庭部長、資源環境部長、都市整備部長、土木部長、会計管理室長、教育委員会事務局次長、地域教育力担当部長、法務専門監、選挙管理委員会事務局長、監査委員事務局長、区議会事務局長、政策企画課長、経営改革推進課長、財政課長、広聴広報課長、総務課長、人事課長、赤塚支所長

 

【次 第】

1 審議事項

(1)平成31年度経営戦略会議の審議テーマ(案)について

2 その他

 

概 要

◆ 区長挨拶

(1)平成31年度が始まり、本日は最初の庁議である。新たに庁議メンバーに加わった部長の皆さんをはじめ、今年度も実のある会議となるよう、よろしくお願いする。

(2)新元号の発表や東京2020大会を間近に控え、時代の節目、変化を感じている。昨日は新規採用者155名が入区し、初々しくも頼もしい戦力を迎えることとなった。一人ひとりが能力を十分に発揮できるよう、適切なアドバイスをしてほしい。また、共に学び、影響し合いながら、職員それぞれの更なる成長にも期待する。

(3)現在、子ども家庭総合支援センター等の大きな組織をつくる準備段階にあり、ハード・ソフト両面から確実に体制を整えなければならない。人材育成も含め、開設時までに万全の体制が整えられるよう、区全体で研究・勉強していく必要がある。全庁的な協力をお願いしたい。

(4)経営と一口に言っても、「行政経営」の視点のほか、地域力や防災といった「地域経営」、道路や鉄道を含めたまちづくりにおける「都市経営」の視点がある。今後は、コミュニティスクールや地域包括、高島平グランドデザイン等、協働してまちの活性化を目指す「地域経営」、まち全体を俯瞰しながら取組を進める「都市経営」が重要となる。以前からお話ししているこの3つの経営の視点を忘れずに、仕事に取り組んでほしい。また、「現場を見る」「現物を見る」「現象を見る」という三現主義に則り、絶えず実情を掌握しながら仕事を進めてほしい。

(5)職員には、[1]もてなしの心を持って区民本位の区政をつくる、[2]高い使命感を持って挑戦する組織をつくる、[3]未来への責任を持ちながら健全な財政をつくる、の3つの経営理念を持ってほしい。クレドや工程表の作成を通じて、今後も働きやすい職場を育ててほしい。

(6)平成30年度は、残念ながら個人情報の事故が発生した。職員のほか、個人情報を持ち出して地域で活動する方の事故も発生したが、個人情報の持ち出しを厳格化すると活動そのものに影響を及ぼしかねない。あってはならないことではあるが、個人情報を紛失しても個人情報の漏えいを防げる方法がないかも含め、対応策を検討してほしい。

 

◆ 審議事項

(1)平成31年度 経営戦略会議の審議テーマ(案)について

政策企画課長───説  明───

【審議目的】

・定例的な審議事項(予算・組織・定数等)の他に、経営戦略会議で審議するテーマを決定する。

【主な意見】

 特になし

【審議結果】

・審議テーマ(案)のとおり決定する。

 

◆ その他

・次回日程 平成31年4月9日(火)午前9時00分~

 

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