若手人材確保支援事業

区内企業が若手人材を獲得するための支援を実施します！

区内中小企業と若手人材をつなぐイベントなどを実施

人材不足は社会的課題となっており、特に、多くの中小企業では人材確保・定着が大きな経営課題となっています。

板橋区では、区内中小企業と若手人材の接点を創出し、特に困難とされる若手人材の確保・定着を目的とした「若手人材確保支援事業」を実施しています。

本事業は、新卒・第2新卒などを対象とした「合同企業説明会（対面またはオンライン）」と近隣教育機関に通学する学生を対象とした「近隣教育機関と連携した事業」の2つの要素で構成しています。

参加企業募集について

下記について、参加企業を募集しています

募集事業	申込期限
東京都立中央・城北職業能力開発センター（飯田橋校） 印刷・製本・広告系4学科（パソコングラフィック科、マルチプリンティング科、メディアプロモーション科、DTP科）の学内企業説明会	令和8年10月30日（金曜日）
第2回U39板橋区しごとフェス	令和8年10月16日（金曜日）

※詳細は、下記をご確認ください。 

教育機関との連携事業

東京都立中央・城北職業能力開発センター（飯田橋校）印刷・製本・広告系4学科　学内企業説明会　参加企業の募集

開催概要

令和8年度

開催日時	開催形式	会場	備考
令和9年1月12日（火曜日）午後1時15分～午後3時40分（予定）	対面	東京都立中央・城北職業能力開発センター（飯田橋校） 文京区後楽1-9-5

対象

• パソコングラフィック科（1年コース）

Adobeのソフト3種（Illustrator、Photoshop、InDesign）を学び、

チラシ、ポスター、カレンダー、冊子などの印刷物のデータを制作する「DTPオペレーター」を

目指す科目です。

• マルチプリンティング科（1年コース）

印刷機の動かし方を中心に、印刷の工程を学び、印刷機を動かす「印刷オペレーター」を

目指す学科です。

• メディアプロモーション科（6か月コース）

印刷物から電子メディアまで、各種メディアやその活用法、マーケティング分析などを学び、

「マーケティング、企画・営業・広報職」を目指す学科です。

• DTP科（6か月コース）

InDesignを中心にAdobeソフトの使い方を学び、印刷物のデータをPCでつくる

「DTPオペレーター」を目指す学科です。

参加企業数

4社程度

参加要件

1. 中小企業（従業員数300名以下、または資本金3億円以下）であること
2. 本社または営業所・支社が板橋区内にあり、板橋区内の拠点での募集、勤務予定であること
3. 今回の対象である学科の専攻、学んだことが生かせる業務の募集であること。※それ以外の業務の募集はお受けできません。ご注意ください。
4. 東京都様式の求人票（学校指定の求人票）の提出ができること

5. 本件同様の対象の採用実績がある、又は本センター卒業者の採用・受け入れの体制を整えられること。

   ※採用実績が無い企業様でも、採用・受け入れの体制を整えられる企業様でしたら、

   お申し込みが可能です。

6. 過去5年間に重大な法令違反がないこと

申込方法

下記フォームからお申込みください。

申込締切

令和8年10月30日（金曜日）

ご応募いただいた企業から、業種・募集予定職種・過去の区事業参加実績などを勘案のうえ、選考を行います。

参加企業決定の連絡は11月13日（金曜日）ごろを予定しています。

• 東京都立中央・城北職業能力開発センター印刷・製本・広告系4学科　学内企業説明会　お申込みフォーム（委託先　株式会社HRP申し込みフォーム）（外部リンク）
• 東京都中央・城北職業能力開発センター（飯田橋校）について（外部リンク）

合同企業説明会「U39板橋区しごとフェス」

主に学生や第二新卒を中心とした20代、30代の若者が参加します

開催概要

令和8年度予定

回数	日時	開催形式	会場	備考
第1回 （終了しました）	令和8年7月11日（土曜日） 午後1時～午後4時30分	対面	ハイライフプラザいたばし （板橋区板橋1-55-16）
第2回	令和9年2月6日（土曜日） 午後1時～午後4時30分	対面	ハイライフプラザいたばし （板橋区板橋1-55-16）

特色

• 主に39歳以下の若年層が参加します。
• 説明会がはじめてでも安心！参加が決定した企業を訪問し、採用に関するヒアリングを実施、マッチングにつながる支援をします。
• さらに、合同企業説明会に向け、採用アドバイザリー支援（注）が1社あたり最大3回まで利用できます。
• 参加企業から3社程度パネルディスカッションを実施します。採用担当者による採用で重視する人物像や働く上での考え方等お話をいただき、会社、仕事探しに役立つものとします。
• 合同企業説明会参加企業の若手社員（3社程度）との座談会を実施します。現在の仕事について、やりがい・辛さ・入社のきっかけなどテーマを設定し、お話を聞いたり、質問を行う場です。若手人材にとっては、企業を選ぶうえで御社で働く若手社員のご意見は大変参考になります。

　注：採用アドバイザリー支援とは…

　合同企業説明会参加企業を対象とし実施します。貴社の魅力の抽出、求める人物像の洗い出し、採用ツールの見直し、職場見学会の設計アドバイスなどを1社あたり最大3回まで、訪問またはオンラインなどでご支援します。

　

参加企業数

10社

参加要件

1. 中小企業（従業員数300名以下、または資本金3億円以下）であること
2. 本社または営業所・支社が板橋区内にあり、板橋区内の拠点での募集、勤務予定であること
3. 本事業の対象の採用および育成に意欲的であること
4. 本事業の目的および内容を了承し、積極的に参加ができること
5. 過去5年間に重大な法令違反がないこと
6. イベント開催後、求職者に対し職場見学や説明会などの実施が可能であること

参加申込方法

下記フォームからお申込みください。

申込締切

令和8年10月16日（金曜日）

ご応募いただいた企業から、業種・募集予定職種・過去の区事業参加実績などを勘案のうえ、選考を行います。

参加企業決定の連絡は10月下旬～11月上旬ごろを予定しています。

• 第2回U39板橋区しごとフェス企業お申込みフォーム（委託先　株式会社HRP申し込みフォーム）（外部リンク）

本事業に関するお問い合わせ

この事業は板橋区が株式会社HRPに委託し実施しています。

板橋区「中小企業の若手人材確保支援事業」事務局

(受託事業者：株式会社HRP)

担当：新井、望月

〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2-20-1　第2石川ビル2階

電話：03-3222-1801　

Eメール：itabashi-4510@hr-p.net