WellsTech株式会社

このページでは、表彰企業の優れた取組みを紹介します。

企業の成長・持続的発展に関する取組み

成長に向けた取組み

WEB業務に特化した就労継続支援B型事業所「GIF-TECH’s」を運営し、障がい福祉の革新を目指しています。多様な利用者の自己実現を支援する設備と体制を整え、DX推進や従業員の提案を活かした業務改善を実施しています。

社内は風通しが良く、相談しやすい環境を構築しています。今後はECサイト構築など新規事業にも注力し、持続的な成長と発展を目指しています。

SDGsへの貢献・取組み

作業所の利用者が社員として採用する取り組みを行っています。

多くの中小企業が既存の業務にSDGs要素を組み込むことに苦慮するなか、御社においては「誰もとりのこさない」というSDGs理念そのものの事業化に挑戦しています。

 

従業員の仕事に対するやりがいの向上に関する取組み

5つの行動指針を軸に、共通の価値観を持つ職場文化を形成しています。資格取得補助により成長を支援し、永続勤務者の表彰制度も導入しています。従業員評価は明確な基準に基づき1on1面談を実施し、透明性を確保しています。

さらに従業員からの提案を尊重し、意見を言いやすい環境を整備するとともに、性格に応じた相談手段や柔軟な業務対応により、従業員が誇りと意欲を持って働ける環境を築いています。

従業員の働きやすさの実現に関する取組み

障がいがある方でも豊かに就労でき、ご利用者に喜ばれ、報酬も得られる心理的安全性の高い職場です。利用者だった方が支援するスタッフになるなど利用者に寄り添う体制ができています。職場のコミュニケーションも各種ツールを活用したスムーズな支援が行われています。

福利厚生も充実、食事や健康面など配慮がなされ、過度なノルマが課されず、心身両面での健康経営への意識も高く安全安心が全ての基盤になっています。

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