SDGs/ESG経営推進支援事業

令和5年度の募集は終了しました

2年目となるSDGs/ESG経営推進支援事業の参加企業を5月25日から募集開始します。
ご参加には説明会への参加が必要です。
説明会に参加できない場合は、個別でのご説明もできます（原則オンライン）。
説明会情報と、事業への参加申込のご案内は下記リンクをご覧ください。

• 説明会情報と参加申込方法

SDGs未来都市にも選ばれた板橋区が2030年を見据えた経営計画の策定を強力に支援！

SDGsで未来を創ろう！そして、地域や社会にとって「なくてはならない企業」へ

SDGsとは、持続可能な開発目標の略称で、「誰一人取り残さない」をキーワードに、2030年までに世界全体で達成を目指す17の目標です。
ESGとは、環境・社会・企業統治のことで、企業の在り方を評価する基準です。
SDGs/ESG経営は、中長期的な視点で経営のあり方を見つめ直し、未来志向で社会と自社がともに発展する経営計画を策定・実行し、その経過や成果を適切に社外に伝えていく経営です。

企業が経営にSDGsを取り入れるメリット

• 自社の理念や目標に共感する従業員の採用・定着を強化できます。
• 顧客や取引先など社外からの信頼が向上します。
• 地域や社会にとって「なくてはならない企業」として認知され、本業の持続的な成長を強く後押しし、結果として収益性も向上します。

板橋区のSDGs/ESG経営推進支援事業とは

持続的な経営力向上と社会、地域貢献を目指して

2030年に実現したい社会や地域、あるべき自社の姿を描き、その実現に向けてどのような行動をすべきか、具体的な計画に落とし込みます。
これは、いま行っている事業活動や、商品・サービスをSDGsと紐づけてマーケティングに活かすものではありません。

本事業に参加するメリット

• 本格的なSDGs/ESG経営を、中小企業でも可能となるシンプルな方法で実行できます。
• 自社の経営計画がすでにある場合、その計画を未来志向で発展・強化させることができます。
• SDGs/ESG経営について効果的に情報発信するための助言も受けられます。
• 板橋区オリジナルのツールを使い、SDGs/ESG経営のノウハウを持つ中小企業診断士の伴走支援を受け、楽しみながら計画策定を進めることができます。

本事業を修了した企業は

• 区ホームページやリーフレットで取組みをご紹介します。
• 修了した翌年度以降、板橋区制度融資ご利用時、利子補給の優遇加算が受けられます。
• その他、取組みを紹介する機会を検討します。

令和4年度に全過程を修了した企業の取組

下記リンクをご覧ください。

• 令和4年度修了企業の取組

概要とスケジュール

自社の活動を振り返るとともに、2030年にありたい姿、あるべき姿をイメージし、その実現に向けた経営計画を策定し実行する支援を行います。

スケジュール

項目	内容
説明会	事業の趣旨や具体的な内容、スケジュールなどをご案内します。 原則として、説明会に参加した企業が本事業に参加申込することができます。
申込	区所定様式の参加申込書を窓口またはメールで提出します。
ヒアリング	参加申込した企業の代表者に、専門家によるヒアリングを実施します。
参加決定	ヒアリング後、約2週間以内に、本事業への参加の可否を決定し通知します。
伴走支援	各企業を担当する専門家が伴走し、経営計画の策定を強力に支援します。1か月に1回程、専門家が企業を訪問し、経営や事業を見直し、経営計画にSDGs/ESGの視点を取り入れるための助言や提案を行います。（約6回程度）
レビュー	ESG経営の第1歩として、SDGs経営のPDCAサイクルを体感していただきます。
修了	本事業の全課程を修了した企業に修了証を発行します。
フォローアップ	策定した計画の取組状況などをフォローアップするため、ご要望に応じて専門家が企業訪問します。

対象者

板橋区内に事業所のある中小企業者　15社（先着順）

募集期間

令和5年5月25日木曜日から令和5年8月31日まで（予定）

募集期間内でも、15社に達した場合は締切となります。

 

ポイント

• 経営者の「やるぞ！」という強い思いとリーダーシップが肝です！従業員を巻き込み社内の理解を深める支援も行います。
• 中小企業だからこそ、全社一体感の強さやスピード対応力の高さが活きます！
• 自社の収益性と持続的な成長を遂げながら、地域や社会に貢献！「なくてはならない企業」を目指します。
• 板橋区オリジナルのツールを使い、シンプルで分かりやすく、経営計画を策定する支援を専門家が行います！

• 令和4年度修了企業の取組
• 説明会情報と参加申込方法