板橋区特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法（以下、「次世代法」という。）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」という。）において、各自治体は「特定事業主」として、行動計画を策定することとされています。
板橋区では第1期から第4期行動計画を策定し、男女の人権が尊重され、豊かで活力ある社会を実現するため、「仕事と子育ての両立」、「仕事と生活の調和」及び「女性の職業生活における活躍」をめざし、本計画の取組みに積極的に取り組んでいきます。詳細は添付ファイルをご覧ください。

なお、第4期行動計画は、「仕事と不妊治療の両立」を目的とした内容や、育児休業について令和5年3月に一部改訂を行いました。