学校における働き方改革

学校における働き方改革とは

教員が自らの授業を磨くとともに、日々の生活の質や教職員人生を豊かにすることで、自らの人間性や創造性を高め、子どもたちに対して効果的な教育活動を行うことが働き方改革の目的です。教職員が心身の健康保持の実現と、「誇り」と「やりがい」を持ちながら教育活動に従事できるようにするため、働き方改革に取り組んでいます。

働き方改革はなぜ必要なのか

これまで「子どものため」という合言葉のもと、学校では、社会の様々な要請を受けながら、熱意や使命感ある教職員が、子どもに関わる多くの業務を担ってきました。しかし、「子どものため」とはいっても、長時間勤務で心身ともに疲労が蓄積した状態では子どもたちにより良い指導を行うことが難しくなります。

学校における働き方改革を進めることで、教職員の心身の健康の保持と、「誇り」と「やりがい」をもちながら教育活動に専念できる環境の実現をめざしていきます。