「いたばし good balance 会社賞 2017」 表彰企業紹介

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ページ番号1002280  更新日 令和2年1月28日

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ロゴ:いたばし good balance 会社賞
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「いたばし good balance 会社賞 2017」 受賞企業を表彰しました

「いたばし good balance 会社賞 2017」の表彰企業が決定し、平成29年11月10(金曜日)、「いたばし産業見本市(11月9日~10日)」が開催されている区立東板橋体育館(板橋区加賀一丁目10番5号)で表彰式が行われました。
板橋区は都内有数の工業集積地であり、光学・精密機器産業を始めとして、多数の実力ある企業が事業を展開しています。「製造と加工技術展」と題したいたばし産業見本市では、そうした板橋区の産業特性を活かし、多くの製造業の企業による優れた製品・技術の展示はもちろん、幅広い産業を支えている区内企業の技術、板橋発の新製品を紹介しています。

今年度の「いたばし good balance 会社賞」は、ワーク・ライフ・バランス実現に向けた取組が優れた内容と認められ、巣鴨信用金庫 板橋栄町支店、学校法人石川キンダー学園 城山幼稚園 城山みどり幼稚園の2事業所が受賞となりました。表彰式では、坂本 健 区長より、表彰状(フレーム入り)が贈呈されました。

写真
表彰式の様子

平成29年度の受賞企業を紹介します。

※受賞企業は、以下6項目について積極的に取り組んでいます。

  1. 長時間労働削減に向けた取組
  2. 年次有給休暇の取得促進に向けた取組
  3. 仕事と育児、介護の両立支援に向けた取組
  4. 男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組
  5. 地域活動への貢献に向けた取組
  6. その他のワーク・ライフ・バランスに関する取組

※ ページ下にある 添付ファイル表彰企業紹介リーフレット 2017も併せてご覧ください。

巣鴨信用金庫 板橋栄町支店

(平成29年11月現在の情報です。)
【代表者名】 支店長 渡辺 靖仁
【所在地】 板橋区栄町19-3
【電話番号】 03-3961-5111
【創業年月】 昭和56年11月
【業種・事業概要】 金融業 信用金庫
【総従業員数】 18人(男性 11人、女性 7人)※ パート社員等含む

<巣鴨信用金庫 板橋栄町支店の主な取組内容>

  • 職員一人ひとりが多能化を図り、少人数でも業務を行うことができる体制を構築しています。相互に効率よく業務を行うことが可能となり、毎月、有給休暇(1日)の取得を奨励しています。
  • 年に1回、有給休暇5日間の連続取得は、職員・スタッフ全員が行っています。
  • 年に複数回、支店長面接を行っています(全員対象)。これにより、職員の状況を把握し、仕事と育児・介護などの両立ができる職場となるよう環境整備に努めています。
  • 業務項目を細分化したスキルチェック表により、各人の習得した業務を把握しています。また、ジョブローテーションとOJT を繰り返し行うことで業務範囲を広げています。

学校法人石川キンダー学園 城山幼稚園 城山みどり幼稚園

(平成29年11月現在の情報です。)
【代表者名】 園長 石川 明彦
【所在地】 板橋区志村2-16-2
【電話番号】 03-3966-5262
【創業年月】 昭和24年4月
【業種・事業概要】 私立幼稚園
【総従業員数】 35人(男性 4人、女性 31人)※ パート社員等含む

<学校法人石川キンダー学園 城山幼稚園 城山みどり幼稚園の主な取組内容>

  • 放課後のスケジュールを、スケジューラーと呼ばれる担当職員が組んでいます。全体でやるべき業務を集約しておき、翌週1週間分のスケジュールをLINEグループで共有しています。行事等で、仕事を多くかかえている職員がいれば、その仕事をシェアすることで、時間内に業務を終えることができています。
  • 複数人で行う作業・会議等では、タイマーで時間設定をしています。進行役は時間内に作業を終えられるよう、準備して臨みます。
  • 東京都倫理法人会主催の朝礼コンテスト最優秀企業として、年間100社以上の企業から、職員朝礼の見学を受け入れています。
  • 年に1回、職員全員の投票で決める表彰制度を設けており、職員のモチベーションアップを図っています。
ロゴ:ひとつ「働き方」を変えてみよう! カエル!ジャパン Change! JPN
カエル!ジャパン

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総務部 男女社会参画課
〒173-0014 板橋区大山東町32番15号 板橋区保健所
電話:03-3579-2486 ファクス:03-3579-1351
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